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让青年创新人才“亮起来”

发布时间:2018-02-06 10:09    作者编辑:admin

中青在线讯(王海燕 中国青年报·中青在线记者 王素洁)“可编程自动化扩展测试柜”“基于微信的合唱SaaS服务”“数据中心多功能巡检机器人”……这些科技感十足的创新创意项目来自一家企业的员工创新大赛。1月29日,中油瑞飞首届“创未来”员工创新大赛决赛在北京举行,从该公司基层选拔出来的12个创新创意项目亮相赛场。

 

作为中国石油集团规模最大的IT服务和技术支持单位,北京中油瑞飞信息技术有限责任公司于2017年11月正式启动首届“创未来”员工创新大赛。通过“互联石油”平台在全公司范围内征集了33个参赛项目,涵盖大数据、云计算、人工智能、勘探开发、工业自动化等多个领域。经过大众网上投票、预赛、复赛及专业导师辅导,12个优秀项目晋级总决赛。

 

决赛期间,专家评委从项目创新性、行业前景、商业模式、可推广性等多个维度对参赛项目进行了评估,综合现场观众投票得分,最终产品研发部的“可编程自动化扩展测试柜”项目荣获技术创新类一等奖,云计算业务部的 “靠谱——基于微信的合唱SaaS服务”摘得创意类一等奖。

 

此次大赛吸引了超过1.7万人次关注,在公司的各投票渠道上,投票总数超过3.4万。中油瑞飞党委书记杨剑锋介绍,举办此次员工创新大赛既是为发掘好的创新项目和人才,更重要的是搭建平台、营造氛围,让越来越多的员工有创新意识和能力,真正让创新推动瑞飞蓬勃发展。

 

在中油瑞飞总经理李阳明看来,创新是国家战略,是中国石油四大战略之一,也是中油瑞飞的发展之源,希望通过此次比赛在公司营造崇尚创新、人人创新、尊重创新、鼓励创新的良好氛围,让年轻人“唱主角”,让创新人才“亮起来”。